MEHNAT HAQI HISOBI VA TOʻLASH JARAYONI AUDITI: MEHNAT QONUNCHILIGI VA XALQARO AUDIT STANDARTLARI ASOSIDA NAZORAT
Keywords:
Mehnat haqi, Audit, To'lov jarayoni, Mehnat qonunchiligi, Xalqaro audit standartlari, Ichki nazorat, Moliyaviy hisobot, Shaffoflik, Wage audit, Payroll process, Labor legislation, International audit standards, Internal control, Compliance, Financial reporting, Transparency, Аудит заработной платы, Расчеты по оплате труда, Трудовое законодательство, Международные стандарты аудита, Внутренний контроль, Соответствие, Финансовая отчетность, ПрозрачностьAbstract
Ushbu maqola mehnat haqi hisobi va toʻlash jarayonining auditini Oʻzbekiston Respublikasi mehnat qonunchiligi va xalqaro audit standartlari asosida nazorat qilish masalalariga bagʻishlangan. Unda mehnat haqi hisobini yuritishdagi xato va kamchiliklarni aniqlash, ularning oldini olish hamda korxonaning moliyaviy barqarorligini taʼminlashdagi auditning ahamiyati tahlil qilinadi. Tadqiqotda mehnat haqi toʻlovlari bilan bogʻliq jarayonlarning shaffofligi va qonuniyligini taʼminlash, shuningdek, ichki nazorat tizimini takomillashtirish boʻyicha tavsiyalar beriladi. Maqola mehnat haqi hisoboti ishonchliligini oshirish va xodimlarning ijtimoiy himoyasini kuchaytirishga qaratilgan.
This article focuses on the audit of wage calculation and payment processes, emphasizing control based on the labor legislation of the Republic of Uzbekistan and international audit standards. It analyzes the significance of audit in identifying and preventing errors and deficiencies in wage accounting, thereby ensuring the financial stability of enterprises. The study provides recommendations for ensuring transparency and legality in wage payment processes, as well as for improving internal control systems. The article aims to enhance the reliability of wage reporting and strengthen the social protection of employees.
Данная статья посвящена вопросам аудита процесса начисления и выплаты заработной платы, с акцентом на контроль, основанный на трудовом законодательстве Республики Узбекистан и международных стандартах аудита. В ней анализируется значение аудита в выявлении и предотвращении ошибок и недостатков в учете заработной платы, что способствует обеспечению финансовой стабильности предприятий. Исследование предлагает рекомендации по обеспечению прозрачности и законности процессов выплаты заработной платы, а также по совершенствованию систем внутреннего контроля. Статья направлена на повышение достоверности отчетности по заработной плате и усиление социальной защиты работников.
References
